首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资总额的项目不包括( )。
工资总额的项目不包括( )。
admin
2021-12-10
19
问题
工资总额的项目不包括( )。
选项
A、计件工资
B、发明创造奖
C、津贴补贴
D、加班加点工资
答案
B
解析
工资总额由以下六个部分组成是:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况支付的工资。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/9yZ9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询方案应当包括()。
先将目标总体分成若干层次,再从各层次中随机抽取若干被试的方法是()。
态度测量的主要方法包括()。
最简单的表示常模的方法是()。
在有人陪同的活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动效率,这是社会促进中的()。
关于员工及企业执行力,正确的说法是()。
心理咨询师的工作范围不含()。
HAMA与HAND相比较,重复的项目是()。
一般来说,较难的项目对高水平的受测者区分度()。
按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的()。
随机试题
关于股票和公司债券的公开发行,下列哪些说法符合《证券法》的规定?
急性呼吸窘迫综合征病理生理改变叙述错误的是
男性,30岁。近期劳累突发畏寒、高热。咳嗽,铁锈样痰。查体:体温高达39℃,干咳,伴右侧胸痛,咳嗽和深呼吸时加重;急性病容,颜面潮红,口角有疱疹,右下肺可闻及支气管呼吸音。临床诊断为急性肺炎,其最可能的病原体是
女,17岁,疲乏无力、心烦易怒、怕热多汗多年。易饿,体重下降11kg。月经量减少,经期仅1~2天。查体:P108次/分,BP140/70mmHg,皮肤微潮,手有细颤,轻微突眼,甲状腺Ⅰ度弥漫性肿大,质软,无触痛。明确诊断的主要检查是
【背景资料】某市政工程有限公司为贯彻执行注册建造师规章制度,在公司内开展了一次注册建造师相关制度办法执行情况的专项检查。在检查中发现下述情况。情况1:公司第一项目经理部承接一庭院工程,合同金额为853万元,其中有古建筑修缮分部工程。施工
未按规定办理个人外汇汇出境业务的是()。
甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见。根据《仲裁法》的规定,下列表述中,正确的有()。
以下不属于企业人员配置计划内容的是()
下列剧种与其代表作对应正确的是()。
使用VC6打开考生文件夹下的源程序文件modi2.cpp。阅读下列函数说明和代码。函数MergeAndSort(ints[],inte[],inta[],intm,intn)实现将两个数组合并。这两个数组已经有序,按照由小到大的顺序排列。
最新回复
(
0
)