( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。

admin2009-02-15 39

问题 ( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。

选项 A、传统的人力资源管理
B、战略性人力资源管理
C、人力资源开发
D、宏观人力资源管理

答案B

解析题干上就有战略两个字，这也是它和传统的人力资源管理的主要区别所在。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/9uw1FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

某工程合同价为2000万元，工程价款采用按月结算方式。工期从2009年5月至9月。开工前业主向承包商支付合同价的20％作为预付款，主要材料占施工产值的62．5％。业主自开工第1个月起，从承包商的工程价款中按5％的比例扣留保留金。工程完成情况如下：(1)5
对某工程的工艺关系和组织关系进行分析，其逻辑关系及持续时间见表8—2，根据资料分析下列问题：其关键线路应为()。
随着社会的不断发展，行业间相互依赖日趋紧密，但彼此的商业关系却因竞争激烈而变化无常。永恒的信任不复存在，新的损失风险也不断增加。因此，风险管理已成为企业的重要工作的一部分。根据以上资料，回答下列问题：以下有关风险管理的说法中，不正确的是()。
风险辨识过程通常分为6个步骤：I确认不确定性的客观存在；Ⅱ建立初步清单；Ⅲ进行风险分类；IV建立风险目标摘要；V制定风险预测图；Ⅵ确立各种风险事件并推测其结果。其正确的次序是()。
资金时间价值计算基本公式推导的前提条件是：假定实施方案的初期投资发生在()。
消费者对某种房地产未来价格的预期与其对该种房地产现时需求的关系是（）。
为了维护公共利益，保障被征收人的合法权益，保障房屋征收与补偿工作依法顺利进行。《房屋征收条例》明确规定了房屋征收与补偿的主体、主管部门和有关单位、个人的法律责任。承担法律责任的种类有()。
某公司是一家合资企业，在成立之初仅有十几人，经过几年的发展壮大，员工已经扩充到几百人，但是随着公司规模的扩大，企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时，工资经常是由上层几个领导共同商量决定，当人员数量激增以后，这种老办法就不灵了，公司领导决定
员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效反馈方法的优点在于()。
职业技能鉴定的管理体制包括()。

随机试题

试述路径—目标领导理论。
Importofthefirstthreemonthsthisyearsislargerby7percentthanthatofthe______periodlastyear.
A．真性尿失禁B．压力性尿失禁C．急迫性尿失禁D．充盈性尿失禁E．容量性尿失禁
A．8～12周B．4～6个月C．6～9个月D．9～12个月E．1～1.5年
男，25岁，发作性干咳3个月，伴有夜间胸闷，无发热、咯血。查体：双肺未闻及干、湿啰音。为明确诊断应首选的检查是
海关在采用合理估价方法时不允许使用的估价方法是(　　)。
A、B企业均为一般纳税人,适用的增值税税率为17%,A企业以固定资产换入B企业存货,A企业固定资产账面原价160000元,已提折旧40000元,已计提减值准备20000元,支付70000元的补价。B企业存货的成本为180000元,市价(假设市价即为可变现净
就一对联会的同源染色体而言，其着丝点数、染色单体数和多核苷酸链数分别是（）。
(2015年上海财经大学)P公司正在考虑一个项目，此项目可以使公司在第一年年末税后节省450万，之后每年年末节省的现金以4％的速度永续增长。这一项目由P公司聘请的一家咨询公司提议，咨询公司同时指出此项目的期初投入成本为2700万。咨询公司为评估此项目收取2
微型计算机内存储器是

最新回复(0)

( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

对某工程的工艺关系和组织关系进行分析，其逻辑关系及持续时间见表8—2，根据资料分析下列问题：其关键线路应为()。

风险辨识过程通常分为6个步骤：I确认不确定性的客观存在；Ⅱ建立初步清单；Ⅲ进行风险分类；IV建立风险目标摘要；V制定风险预测图；Ⅵ确立各种风险事件并推测其结果。其正确的次序是()。

资金时间价值计算基本公式推导的前提条件是：假定实施方案的初期投资发生在()。

消费者对某种房地产未来价格的预期与其对该种房地产现时需求的关系是（）。

为了维护公共利益，保障被征收人的合法权益，保障房屋征收与补偿工作依法顺利进行。《房屋征收条例》明确规定了房屋征收与补偿的主体、主管部门和有关单位、个人的法律责任。承担法律责任的种类有()。

员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效反馈方法的优点在于()。

职业技能鉴定的管理体制包括()。

试述路径—目标领导理论。

Importofthefirstthreemonthsthisyearsislargerby7percentthanthatofthe______periodlastyear.

A．真性尿失禁B．压力性尿失禁C．急迫性尿失禁D．充盈性尿失禁E．容量性尿失禁

A．8～12周B．4～6个月C．6～9个月D．9～12个月E．1～1.5年

男，25岁，发作性干咳3个月，伴有夜间胸闷，无发热、咯血。查体：双肺未闻及干、湿啰音。为明确诊断应首选的检查是

海关在采用合理估价方法时不允许使用的估价方法是( )。

A、B企业均为一般纳税人,适用的增值税税率为17%,A企业以固定资产换入B企业存货,A企业固定资产账面原价160000元,已提折旧40000元,已计提减值准备20000元,支付70000元的补价。B企业存货的成本为180000元,市价(假设市价即为可变现净

就一对联会的同源染色体而言，其着丝点数、染色单体数和多核苷酸链数分别是（）。

微型计算机内存储器是

海关在采用合理估价方法时不允许使用的估价方法是(　　)。