某企业的绩效考核办法要求每个部门必须把员工按比例分为五个等级，第一年排在第五等的不发年终奖金，第二年还排在第五等的下岗培训，上岗后仍排在第五等，则淘汰下岗。一年一度的考核又来了，财会科的陈科长开始头疼，今年他不知该把谁排在第五等上，每个员工都很尽责，想到科

admin2014-07-25 35

问题某企业的绩效考核办法要求每个部门必须把员工按比例分为五个等级，第一年排在第五等的不发年终奖金，第二年还排在第五等的下岗培训，上岗后仍排在第五等，则淘汰下岗。一年一度的考核又来了，财会科的陈科长开始头疼，今年他不知该把谁排在第五等上，每个员工都很尽责，想到科员小张曾迟到2次，请假1次，就把小张排住第五等。大家对这种考核制度非常不满。[2008年真题]
关于这种绩效考核方法的陈述，正确的是( )。

选项 A、其基本假设是在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在
B、评价结果更为客观且具有良好的反馈功能
C、它可以有效避免考核结果可能出现的趋中趋势
D、当一个部门的员工都非常优秀时，这种方法就有失公平

答案A,C,D

解析强制分布法基于一个有争议的假设：在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在。使用强制分布法可以有效避免考核结果可能出现的趋中趋势。这种方式的另一个优点是有利于管理手段的实施。但是，当一个部门中的员工都非常优秀时，使用强制分布法强行划分员工的等级就显得有失公平。

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市场类型划分的主要依据有()。

经济发展水平与税收负担的关系是(　　)。

制约商业银行创造派生存款能力的主要因素包括()。

同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，必须采用一致的会计政策，一致的会计核算方法和程序，这是会计信息必须具有()的要求。

在我国现行分税制财政管理体制下，属于中央同定收入的税种有()。

关于抵押的说法，错误的是()。

政府性基金预算的管理原则不包括()。

根据有效市场理论，证券市场效率的最低程度是()。

关于价格总水平影响因素的说法，正确的是()。

设二维随机变量(X，Y)的分布函数为F(x，y)，则P{X≤0，Y≤0}用F(x，y)表示为________．

患者，男，20岁，右大腿刀刺伤18小时，刀口处红肿，有渗出液，目前最适当的治疗措施是

下列命题正确的是：

根据《建筑地基处理技术规范》JGJ79—2012，下列地基处理的做法中，不正确的是()。

按照中国证监会2007年3月的最新规定，开放式基金认(申)购费率将统一按净认购金额为基础收取。()

人民警察职业道德三个最显著的特征是鲜明的阶级性、广泛的人民性和()。

在窗体中放置控件，对该控件的操作错误的是()。

【B1】【B7】

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市场类型划分的主要依据有()。

经济发展水平与税收负担的关系是( )。

制约商业银行创造派生存款能力的主要因素包括()。

同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，必须采用一致的会计政策，一致的会计核算方法和程序，这是会计信息必须具有()的要求。

在我国现行分税制财政管理体制下，属于中央同定收入的税种有()。

关于抵押的说法，错误的是()。

政府性基金预算的管理原则不包括()。

根据有效市场理论，证券市场效率的最低程度是()。

关于价格总水平影响因素的说法，正确的是()。

设二维随机变量(X，Y)的分布函数为F(x，y)，则P{X≤0，Y≤0}用F(x，y)表示为________．

患者，男，20岁，右大腿刀刺伤18小时，刀口处红肿，有渗出液，目前最适当的治疗措施是

下列命题正确的是：

根据《建筑地基处理技术规范》JGJ79—2012，下列地基处理的做法中，不正确的是()。

按照中国证监会2007年3月的最新规定，开放式基金认(申)购费率将统一按净认购金额为基础收取。()

人民警察职业道德三个最显著的特征是鲜明的阶级性、广泛的人民性和()。

在窗体中放置控件，对该控件的操作错误的是()。

【B1】【B7】

经济发展水平与税收负担的关系是(　　)。