通常情况下,针对技术研发岗位设计( )类指标的意义不大。

admin2017-09-07  40

问题 通常情况下,针对技术研发岗位设计(    )类指标的意义不大。

选项 A、财务
B、客户
C、内部流程
D、学习和成长

答案A

解析 对于岗位而言,平衡计分卡四个方面的指标不是必需的,而且它们之间存在的驱动关系也不严密。比如,对于技术类岗位来说,其价值创造或许只能体现在部门的内部经营过程目标中,只有通过经营过程将技术转化为客户需要的产品之后,技术类岗位的财务价值才能体现出来。通常情况下,针对技术研发岗位设计财务类指标的意义不大。
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