关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?

admin2022-03-16  41

问题 关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?

选项 A、甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同
B、乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效
C、丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员。均适用
D、因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼

答案C,D

解析 关于集体合同的订立程序,《劳动合同法》第51条第2款规定:“集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”因此A项错误。关于集体合同的生效,《劳动合同法》第54条第1款规定:“集体合同订立后,应当报送劳动行政部门:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。”所以B项错误。关于集体合同的效力范围,《劳动合同法》第54条第2款规定:“依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。”所以C项正确。关于集体合同的争议解决,《劳动合同法》第56条规定:“用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”所以D项正确。
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