假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是(　　)。

admin2010-01-21 49

问题假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。
如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是(　　)。

选项 A、该总经理在员工中间没有影响力
B、该总经理采用了指导式的领导方式
C、该总经理没有让大家参与到决策中来
D、该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人

答案B,C,D

解析路径—目标理论是由罗伯特.豪斯提出的，该理论采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向，并同激励的期望理论相结合。该理论认为领导的激励作用在于：第一，使绩效的实现与员工需要的满足相结合；第二，提供有效的工作绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励。为此，罗伯特.豪斯确定了四种领导行为。本题中总经理的行为是一种让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导行为，这是指导式领导。

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假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某方案初期投资额为500万元，此后每年年末的作业费用为40万元，方案的寿命期为10年，10年后的净残值为零。若基准收益率为10％，则该方案总费用的现值是()万元，已知：(P／A，10％，10)＝6．144。

对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。

风险管理即人们对潜在的()进行辨识、评估。

截至2010年底，全省住房公积金贷款发放14．24亿元，增加5．22亿元。全省住房公积金覆盖率为65．41％缴存职工人数达到50．81％，缴存额达到32．38亿元。住房公积金本质上是一种()。

城市空间结构是人们在城市发展过程中对土地利用的结果，是土地利用方式、利用程度和利用效果的总和，其代表性理论有()。

按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力建立舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于()领导。

职业生涯规划使用的程序可以围绕()方面展开。

俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。

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()是个体自觉地确立目的，根据目的调节支配行动，克服困难，实现预定目标的心理过程。

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药师在给阴道炎患者发放克霉唑栓剂时，药品袋标签上应写明

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(2009年试题，二)若3维列向量α，β满足αTβ=2，其中αT为α的转置，则矩阵βαT的非零特征值为___________．

若按功能划分，软件测试的方法通常分为白盒测试方法和_____________测试方法。

Sincethelate1970’s,inthefaceofaseverelossofmarketshareindozensofindustries,manufacturersintheUnitedStates

HowtoBeEffectiveReadersI.IntroductionofreadingandhowtobeeffectivereadersA.IntroductionofreadingThemeaningof

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有( )。 如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是( )。

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