俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是( )。

admin2009-02-15  53

问题 俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是(    )。

选项 A、对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高
B、对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低
C、对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低
D、对外部劳动力市场的开放程度低,而内部晋升竞争程度高

答案D

解析
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