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( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。(2007年5月三级真题)
( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。(2007年5月三级真题)
admin
2013-08-07
29
问题
( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。(2007年5月三级真题)
选项
A、共同发展原则
B、学习与创新并重
C、适合企业特点
D、保持动态性原则
答案
A
解析
共同发展原则将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展，是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/7aT9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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