首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
你的主管领导与公司总经理闹了矛盾,矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间( )。
你的主管领导与公司总经理闹了矛盾,矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间( )。
admin
2020-01-09
23
问题
你的主管领导与公司总经理闹了矛盾,矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间( )。
选项
A、倾向于站在主管一边
B、倾向于站在总经理一边
C、干着急,又不知道怎么办
D、不介入他们之间的是非
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/72e9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
斯金纳认为心理学应当研究刺激与反应之间的、可观察到的相互关系,对反射“进行操作分析”。斯金纳认为,人类行为有“前因—后果”关系,即前一个行为的后果,可以是后一种行为的激励因子并决定以后的行为,这就是他所谓的“()”。
()是个体生理发育达到成熟的时期,也是恋爱、结婚、生育等与性有密切关系的时期。
根据幻觉、妄想、自知力丧失诊断该人是精神病,这是()。
从领域上看,职业纪律不包括()。
儿童心理障碍的主要内容与形式不包括()。
为了使不同测验分数可以相互比较,在经典测验理论的指导下,测验等值的计算方法主要有两大类:一类叫等百分位等值法;另一类叫线性等值法。线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。
要获得友谊,交往的双方应该遵守的原则包括()。
关于SDS的施测步骤,下列说法正确的包括()。
通用电气总裁杰克.韦尔奇认为,“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是()。
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
随机试题
为预防牙颌畸形,人工哺乳时婴儿较合适的体位是
用玻璃离子水门汀充填的洞形不要求
下列有关防火分区面积的说法,正确的是()。
著名儿童心理学家陈鹤琴对自己儿子进行了长期、系统的研究,这种研究类型属于()。
“摇摇冰”是一种即用即冷的饮料。吸食时将饮料罐隔离层中的化学物质和水混合摇动即会制冷。该化学物质是()。
以下哪国将成为页岩油的最大产油国?()
2011年,我国商标局共受理商标注册申请1416785件,连续十年位居世界第一。其中商标注册网上申请达804926件,占同期商标注册申请总量的56.8%。国内申请1273827件,外国来华申请量(包括马德里商标国际注册领土延伸申请的47127件)14295
Whattimeisit?
Onceuponatime,agreatboxer,TickBlack,toarestaurant【C1】______dinner.Hetookoffhiscoatand【C2】______itatthedoor.
A、Atagarage.B、Inawarehouse.C、InanartsupplystoreD、Inahardwarestore.DW:Yes,sir.WhatcanIdoforyon?M:Ineed
最新回复
(
0
)