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飞跃发动机制造公司的赵先生因劳动报酬等原因与单位起争议,为此申请劳动仲裁。劳动争议案件经仲裁后,单位因不服向法院起诉,漫长的诉讼环节让他身心俱疲。 根据材料回答下列问题。 用人单位违反未成年工特殊保护规定的法律责任,违反法律法规的是( )。
飞跃发动机制造公司的赵先生因劳动报酬等原因与单位起争议,为此申请劳动仲裁。劳动争议案件经仲裁后,单位因不服向法院起诉,漫长的诉讼环节让他身心俱疲。 根据材料回答下列问题。 用人单位违反未成年工特殊保护规定的法律责任,违反法律法规的是( )。
admin
2012-12-08
59
问题
飞跃发动机制造公司的赵先生因劳动报酬等原因与单位起争议,为此申请劳动仲裁。劳动争议案件经仲裁后,单位因不服向法院起诉,漫长的诉讼环节让他身心俱疲。
根据材料回答下列问题。
用人单位违反未成年工特殊保护规定的法律责任,违反法律法规的是( )。
选项
A、安排未成年工从事矿山井下的工作
B、未按规定对未成年工定期进行健康检查的
C、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的
D、安排未成年工从事有毒有害的工作
E、以上说法都不正确
答案
A,B,C,D
解析
安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;未按规定对未成年工定期进行健康检查的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/6OZoFFFM
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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