首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司利用30英尺的集装箱向某地发运两种可配的商品,该型号箱的限重为30吨,有效容积为50立方米,重体商品比重为0.8,轻体商品比重为0.4。则轻重商品的配装数量应分别为( )吨。
某公司利用30英尺的集装箱向某地发运两种可配的商品,该型号箱的限重为30吨,有效容积为50立方米,重体商品比重为0.8,轻体商品比重为0.4。则轻重商品的配装数量应分别为( )吨。
admin
2013-09-13
36
问题
某公司利用30英尺的集装箱向某地发运两种可配的商品,该型号箱的限重为30吨,有效容积为50立方米,重体商品比重为0.8,轻体商品比重为0.4。则轻重商品的配装数量应分别为( )吨。
选项
A、15;7.5
B、15;15
C、20;10
D、22.5;30
答案
C
解析
据公式:P
1
+P
2
=
得:P
1
=20吨,P
2
=10吨。即重货装20吨,轻货装10吨。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/5sQ1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。
教育投资的私人收益估计偏差包括()。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
以人为基础的系统性工作分析方法包括()。
通过减少企业业务流程的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。
某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会,对勘察设计院进行了变革:首先,对组织结构进行了调整,将业务进行了重新组
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为()。
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年轻,长相漂亮。3.面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试;如果总经理没时间,先由人力资源部进行初步
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作应当做到()。
随机试题
胎儿体内含氧量最低的器官是()
不受气候影响的地下水是()。
按照《建设工程施工合同文本》通用条款规定,工程具备隐蔽条件后,施工单位进行自检,并在隐蔽前()以书面形式通知监理工程师验收。
下列哪些行为属于走私行为?()
孔子倡导的六艺是“礼、乐、射、御、诗、数”。()
为了使加盟供应链的企业都能受益,并且要使每个企业都有比竞争对手更强的竞争实力,就必须加强对供应链的构成及运作研究,由此形成的新的经营与运作模式是()。
材料一:一种好的教学方法对教学的顺利开展并且获得优异的成效,具有重要意义。材料二:2015级思想政治教育班的同学在实习时,王老师向他们讲授教学技巧,王老师说:“教学有多种方法,每一种方法都有其独特的效果,但是我们选择哪种教学方法,应根据教学内容和
课程评价过程中要经历把焦点集中在所研究的课程对象、()等步骤。
某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务,现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真,最能支持上级人事部门的决定?
HowtoBeanExpertI.BackgroundinformationaboutthespeakerA.BeinganexpertinanthropologyhimselfB.Startingconsider
最新回复
(
0
)