首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工绩效考评的基本程序是( )。
员工绩效考评的基本程序是( )。
admin
2009-11-27
46
问题
员工绩效考评的基本程序是( )。
选项
A、基层—中层—高层
B、高层—中层—基层
C、中层—基层—高层
D、中层—高层—基层
答案
A
解析
在企业绩效管理的全部活动中，绩效考评作为绩效管理的一个重要的中心环节，一般是先从基层员工开始，进而对中层人员考评，形成自下而上的过程。完成逐级考评之后，由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评，其内容主要是经营效果方面硬指标的完成情况，如总产值、总收益、市场占有率、成本利润率等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/5Ge9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
第二反抗期的独立自主要求主要在于（）。
性道德标准的双重性表现在（）。
下列说法中不符合“心理学标准”判断正常心理与异常心理原则的是（）。
根据幻觉产生的特殊条件，幻觉又可以分为（）。
作为最初临床心理学发展的主要条件和促进因素，（）起了极其重要的作用。
访谈可分为结构访谈与非结构访谈。前者是（）访谈，即按统一要求，依照有一定结构的问卷进行的正式访谈。
儿童思维摆脱了具体内容的约束，使形式从内容中解脱出来，能够提出假设，凭借演绎推理等形式解决抽象问题。这属于皮亚杰关于儿童心理发展的（）。
造成性行为问题的原因有（）。
医生叫患者写出“书桌”两个字，看其思维理解能力，结果病人只写出一个字，上半为手，下半为心，字典上查无此字。患者说这是手心，是书桌。这现象称为（）。
（）是通过现代电子仪器，将个体在通常情况下不能意识到的体内生理功能予以描记，并转换为数据、图形或声、光等反馈信号，让求助者根据反馈信号的变化了解并学习调节自己体内不随意的内脏机能。
随机试题
不能用于诊断冠心病的是
嘶哑样咳嗽，可见于
对药物毒性反应叙述正确的是
甲公司为上市公司，系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％。所得税核算采用资产负债表债务法核算，所得税税率25％，2011年的财务会计报告于2012年4月30日经批准对外报出。2011年所得税汇算清缴于2012年4月30日完成。该公司按净利润的10％计
语文课上小希总是喜欢和周围的同学交头接耳，不断地做小动作。李老师多次提醒、制止他，但无济于事。时间长了，李老师开始责骂、讥讽、奚落他，有时也罚他站着听课，以至于小希越来越不喜欢上语文课，出现了厌学情绪。小希家长找李老师询问原因，李老师说：“我教育学生有什么
生态农业的生产以资源的永续利用和生态环境保护为重要前提，根据生物与环境相协调适应、物种优化组合、能量物质高效率运转、输入输出平衡等原理，运用系统工程方法，依靠现代科学技术和社会经济信息的输入来组织生产。通过食物链网络化、农业废弃物资源化，充分发挥资源潜力和
A.helpmaintainenvironmentalqualityB.aspeopleclearlandsC.dependsoncountlessinteractionsD.byoverfishingandbypo
已知向量组(Ⅰ)α1，α2，α3，α4线性无关，则与(Ⅰ)等价的向量组是()
にがい
Mr.Whiteworksforachemicalsimportandexportcompany,buthehasbeenworkingforthisindustrialfair,whileheis______f
最新回复
(
0
)
