首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
更换谈判人员属于哪种打破谈判僵局的策略性手段( )
更换谈判人员属于哪种打破谈判僵局的策略性手段( )
admin
2021-04-11
36
问题
更换谈判人员属于哪种打破谈判僵局的策略性手段( )
选项
A、权利性推动
B、权力性推动
C、程序性推动
D、尊重性推动
答案
C
解析
所谓程序性推动是谈判者通过改变谈判议题、谈判环境、谈判环境以及更换谈判人员,从而重新构建谈判程序来推动谈判走出僵持状态。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/5CmfFFFM
本试题收录于:
谈判与推销技巧题库经管类分类
0
谈判与推销技巧
经管类
相关试题推荐
(2010年10月)根据福莱特的思想,_________是社会过程的核心,也是每一个人力图发挥才干,实现理想的手段。
(2008年10月)公共选择理论的方法论被布坎南归结为三个要素:个人主义、经济理性和_________。
清代由军机处直接下达的机密指令,不经过内阁,由军机处封缄严密后,或直接交职能机构办理,或直接寄送地方官员,这种谕旨下达方式是()
______取代议政王大臣会议的权力,逐渐发展成为清代国家中枢机构中的核心机构。()
1943年4月25日陕甘宁边区政府颁布了______,全面规定了各级政府工作人员应遵循的基本原则和组织纪律。()
组织精神、组织价值观,乃至整个组织文化的核心是()
按语言沟通的形式,可将沟通分为()。
非语言符号的性质有()
使用最后成交法最为有效的时机是产品()
A公司与B公司进行有关某大型设备的谈判。A公司自我设定的卖出价格目标是240万元,谈判的机动幅度为3.5%,即8.4万元。A公司分别让出了2.2万元、1.7万元、1.3万元和0.8万元,最终双方敲定成交价格为234万元,但同时,B公司需自行解决设备运送问题
随机试题
行政机关之间发生职权争议的,由争议各方协商解决;协商不成的,依照下列哪项规定处理?()
A)AskingforparentalinvolvementB)SettingupsmallgroupsC)MakingclassroomeventspredictableD)Extendin
对于低压下吸热的可逆气相反应,压力升高,则平衡常数()。
简述中国内地和香港、澳门和台湾地区之间区际法律冲突的解决。
胆系造影中,为避免胆总管与脊柱重叠应使躯干
A、肺部体征出现较早,易引起肺脓肿、肺大疱B、体温一般不高,喘憋为主,肺部听诊有哮鸣音C、多为稽留热,肺部体征出现晚D、嗜酸细胞增高E、X线检查示肺部片状阴影,呈云雾状或游走性腺病毒肺炎可出现
资产负债表是反映()的报表。
X公司2014年度财务报表因将销售费用列入管理费用而被出具了保留意见审计报告。注册会计师执行2015年度财务报表审计业务时,X公司仍然拒绝对2014年度财务报表进行修改。在注册会计师针对该情况形成的以下审计结论中,错误的是()。
晚期大众约占全部潜在采用者的()。
(2011年下半年)Theprojectscheduleismorethanadocumentthatlaysouttheactivitiesovertimetorepresentthetimedimensionof
最新回复
(
0
)