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某单位人事制度规定:只有平时表现好,无迟到早退现象,年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?
某单位人事制度规定:只有平时表现好,无迟到早退现象,年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?
admin
2018-01-09
30
问题
某单位人事制度规定:只有平时表现好,无迟到早退现象,年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?
选项
A、老吴在单位表现积极,全年没有迟到早退的现象,年底却没有拿到年终奖。
B、小李全年有三次迟到,都是堵车引起的,单位决定不给他发考勤奖。
C、小赵从不迟到早退,拿到了考勤奖。
D、小王一次早退被领导发现,考勤奖没有了,可他还是拿到了年终奖。
E、老张平时表现突出,从不迟到早退,年底单位给他颁发了年终奖。
答案
D
解析
题干是必要条件假言命题(其负命题为“前件假且后件真”),且前件为联言命题(一假即假),后件为相容选言命题(一真即真)。D项使题干前件假且后件真。故违反了人事制度规定。故答案选D项。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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