首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是( )。
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是( )。
admin
2022-08-11
40
问题
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是( )。
选项
A、顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序
B、综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析,得出细致、全面的评价
C、常模分析法是根据某个员工的考评结果与某个固定模式相符的程度而进行评价
D、对比分析法在对比时可以用数据的总分或者要素、结构得分进行比较
答案
B
解析
综合分析法是指运用考评数据对员工进行全面、细致、综合的评价,这种评价只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/4DZ9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为()。
生活事件是诱发心理问题的一种()原因。
对摄入性会谈正确的理解是()。
人们有一种从好的方面来归因自己行为的趋势,这是()。
心理咨询师初诊接待时的工作主要是()。
在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫()。
关于感性反应,错误的说法是()。
根据认知心理学的观点,感觉属信息的()。
()是一种正规的课堂教学培训方法。
日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,“节约”成为丰田汽车公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问题的产生或多或少与“节约”有关,这说明()。
随机试题
简述《巴黎圣母院》中的爱斯梅哈尔达形象。
在一项评价流感减毒活疫苗效果的研究中,接种组流感的发病率为2.5%,对照组流感的发病率为25%,该疫苗的保护率为
A.肾小球滤过率B.生物转化C.肠肝循环D.表观分布容积E.药物脂溶性有效地利用体内物质
肱骨穿胸侧位,适用的病变是
某患者脊髓腰段横断外伤后出现尿失禁,其机制是
设备委托监理合同具有以下( )等特征。
通风系统按空气动力不同分为()和机械通风。
下列关于温度,符合规定的有()。
因为铁不能通过乳腺进去乳汁,因此以母乳喂养的婴儿易发生缺铁性贫血。()
October15,2009SheldonPeterson200CenterStreetFreeport,Vermont66622DearMr.Peterson,Thankyouforyourremarksono
最新回复
(
0
)