合理薪酬体系的竞争性要求是指( )。

admin2020-05-12 43

问题合理薪酬体系的竞争性要求是指( )。

选项 A、薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益
B、在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争
C、在整个企业的资金分配上，薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更多的报酬
D、在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则

答案B

解析合理的薪酬体系应遵循竞争性的原则，它是指在社会上和人才市场中，企业的薪酬标准要有一定的吸引力，才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业，获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/46ToFFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

合理薪酬体系的竞争性要求是指( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

航空公司实行的“经常乘客计划”，是________。

目标市场营销产生的原因是________。

为了掌握资料的时效性，需要调查的项目急需搜集到一定的信息以利迅速决策的，一般采用_______。

凝结在商品中的无差别的人类劳动，构成商品的_______。

组织的一般环境是指可能对组织活动产生影响、但其关联性却不很明显的各种外部因素，它包括_______。

我国财政收入主要来自于()。

以下关于契税的征收对象的说法，正确的有()。

对一些无完整考核依据的纳税人，一般采用()征收的方式进行税款的征收。

清洁活动的要点有()。

下列属于参照公务员制度进行管理的机关是

开发SSL安全协议的公司是()

我国的科教兴国和人才强国战略是指()

阑尾连于

建设工程设计进度控制的阶段目标包括(　　)。

在地铁车站防火门的设置要求中，设于管道井的检查门可采用()

Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHenna理论假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。它包含的三个阶段是()。

在教育史上，提出著名的“白板说”和完整的绅士教育理论的学者是()。

第一个早期共产党组织是陈独秀等人在()建立的。

合理薪酬体系的竞争性要求是指( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

航空公司实行的“经常乘客计划”，是________。

目标市场营销产生的原因是________。

为了掌握资料的时效性，需要调查的项目急需搜集到一定的信息以利迅速决策的，一般采用_______。

凝结在商品中的无差别的人类劳动，构成商品的_______。

组织的一般环境是指可能对组织活动产生影响、但其关联性却不很明显的各种外部因素，它包括_______。

我国财政收入主要来自于()。

以下关于契税的征收对象的说法，正确的有()。

对一些无完整考核依据的纳税人，一般采用()征收的方式进行税款的征收。

清洁活动的要点有()。

下列属于参照公务员制度进行管理的机关是

开发SSL安全协议的公司是()

我国的科教兴国和人才强国战略是指()

阑尾连于

建设工程设计进度控制的阶段目标包括( )。

在地铁车站防火门的设置要求中，设于管道井的检查门可采用()

Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHenna理论假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。它包含的三个阶段是()。

在教育史上，提出著名的“白板说”和完整的绅士教育理论的学者是()。

第一个早期共产党组织是陈独秀等人在()建立的。

建设工程设计进度控制的阶段目标包括(　　)。