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需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是( )
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是( )
admin
2014-05-03
50
问题
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是( )
选项
A、说明法
B、百分率法
C、减分考评法
D、区间赋分法
答案
A
解析
百分率法即用指标的实际完成数值除以标准值，计算出百分比，然后乘以指标的权重分数，得到该指标的实际考评分值；区间赋分法即按照区间来划分分数，不对指标值的实际完成情况进行精确的计算，只与大致区间分数对应起来；加减分法即只对标准分法进行扣减或者加分的考评方法；说明法即对考评可能出现的情况进行说明，设定各种情况对应的计分方法。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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