对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。

admin2010-01-04 42

问题对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。

选项 A、组织发展的有力措施
B、规范员工的手段
C、提高生产效率的途径
D、认识决策的基础

答案B

解析绩效管理对组织具有以下的作用：绩效管理是企业人事决策的重要依据和基础；绩效管理是解决组织争端问题、组织变革和组织发展的有力措施；绩效管理是显示和检测公司领导方式、工作方法、工时制度、劳动环境、生产条件、设备配置状况的重要手段；绩效管理是实现“效率优先，兼顾公平，按劳付酬”分配制度的基本依据；绩效管理是制定和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提；绩效管理是检测和提高企业整体生产效率和经济效益的主要途径。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。

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对公司高层人员考评的主要内容是()。(2004年6月三级真题)

影响工作满意度的因素不包括()。(2008年5月三级真题)

下列关于劳动争议仲裁的说法，正确的是()

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少来对被评定者打分的绩效考评方法。

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法，错误的是()。

在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的()。

以下不属于员工动态特征的是()。

人力资源费用支出控制的作用不包括()。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议涮解的调解组织有_____、_、_____。

InChina,itisrelativelyusualtoaskpeopletheirage,butintheWest,thisquestionisgenerallyregardedasimpolite.This

ThecostofmedicalcareintheUnitedStatesisveryhigh.Thetimeandmoneythatdoctorsspendontheirmedicaleducationare

慢性肾衰竭病人会发生水、电解质和酸碱平衡失调，下列不会出现的是

标准误越大，表示此次抽样得到的样本()

男性，28岁，喝酒后感腹部剧疼，呕吐。查体：腹部较硬，呈板状腹，有压痛，应采取哪种检查方法

某企业明知其产品不符合食品安全标准，仍予以销售，造成消费者损害。关于该企业应承担的法律责任，下列哪一说法是错误的?(2010—卷一—25，单)

•ReadthearticlebelowaboutTheImport-ExportBalance.•Foreachquestion31—40,writeonewordinCAPITALLETTERSonyourAns

Wegotexcitedthatourplanturnedouttobemorefeasiblethanwehadexpected.

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对公司高层人员考评的主要内容是()。(2004年6月三级真题)

影响工作满意度的因素不包括()。(2008年5月三级真题)

下列关于劳动争议仲裁的说法，正确的是()

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少来对被评定者打分的绩效考评方法。

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法，错误的是()。

在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的()。

以下不属于员工动态特征的是()。

人力资源费用支出控制的作用不包括()。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议涮解的调解组织有_________、_________、_________。

InChina,itisrelativelyusualtoaskpeopletheirage,butintheWest,thisquestionisgenerallyregardedasimpolite.This

ThecostofmedicalcareintheUnitedStatesisveryhigh.Thetimeandmoneythatdoctorsspendontheirmedicaleducationare

慢性肾衰竭病人会发生水、电解质和酸碱平衡失调，下列不会出现的是

标准误越大，表示此次抽样得到的样本()

男性，28岁，喝酒后感腹部剧疼，呕吐。查体：腹部较硬，呈板状腹，有压痛，应采取哪种检查方法

某企业明知其产品不符合食品安全标准，仍予以销售，造成消费者损害。关于该企业应承担的法律责任，下列哪一说法是错误的?(2010—卷一—25，单)

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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议涮解的调解组织有_____、_、_____。