首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。
企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。
admin
2018-07-02
32
问题
企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。
选项
A、考评者和被考评者
B、绩效指标
C、考评程序和考评方法
D、考评结果
答案
C
解析
企业绩效管理的原则和习惯都是通过考评程序和考评方法来呈现的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3d59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
()属于人力资源开发活动的环境。
()是人力资源开发的根本目标。
()属于人的发展的特征。
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。
()属于员工的基本特征。
决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。
劳动者实际劳动给付的对象是()。
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
随机试题
垂体瘤三野等中心定位时,灯光野中心一般放在
血栓性浅静脉炎血热瘀结型方选:
5个月小儿有颅骨软化,正确的诊断是
在个人商用房贷款业务的风险管理中,银行的下列做法恰当的有()。
外部审计与银行监管各自关注的重点不同,可以彼此独立进行。()
创造出一说谎鼻子就变长的木偶皮诺曹这一童话形象的作家的国籍是()。
当红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种光会聚一点时,该点呈()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
一个关系模式为Y(X1,X2,X3,X4),假定该关系存在如下函数依赖:(X1,X2)→X3,X2→X4,则该关系属于【】,因为它存在着【】。
操作查询共有4种类型,分别是删除查询、【】、追加查询和生成表查询。
最新回复
(
0
)