首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
admin
2017-09-13
34
问题
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
选项
A、心理测验
B、面试法
C、投射技术
D、情境测验
答案
A
解析
A项，心理测验，是测评学习能力的最简单有效的方法，具体的应用形式是笔试；BD两项，对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等；C项，投射技术，是诱导被试者内心思想情感的一个手段，每当不宜直接提问或不宜暴露真正的研究目的时，便可以采用投射技术。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3Ck9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律关系的主体是指()。
企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，其具体要求包括()。
改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括()。
选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括()
对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有()。
在劳动经济学的研究方法中．()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有()
对员工而言，绩效管理不具有的功能是()。
()是一种主要用来测评被测评者人际关系处理能力的情景模拟测试法。
随机试题
漏出性出血多发生于()
Shopperswhocarefullyplantheirvisittothegrocerystorecansavemoneyontheirgrocerybills.Shoppingwhennot【C1】______,
心肺复苏后人工起搏器适用于
根据企业会计准则，下列各种计价方法，可用于确定发出存货成本的有()。
2017年1月，甲公司与乙公司签订了一份金额为60万元的购货合同。双方在合同中约定：甲公司于4月1日交货，乙公司于4月10日付款。4月1日，甲公司按合同约定交货，乙公司验收入库。4月10日乙公司因产品销售不畅，资金紧张，没有按合同约定及时支付货款。之后，甲
某公司上年平均负债年利率为5％，现金流量比率(债务按平均数计算)为0．6，平均流动负债为800万元，占平均负债总额的60％，则上年现金流量利息保障倍数为()。
某幼儿在手工活动中吵闹不休，班主任一怒之下用胶带贴住该幼儿的嘴巴，该班主任的做法()。(2014年下半年真题)
立冬日，南部沿海地区仍处在夏季的主要原因是()。
A．食管胃底静脉曲张破裂出血B．胃肠道黏膜糜烂出血C．两者皆有D．两者皆无原发性肝癌消化道出血原因是
某公司需要在Excel中统计各类商品的全年销量冠军，最优的操作方法是()
最新回复
(
0
)
