首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即( )。[2011年11月二级真题]
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即( )。[2011年11月二级真题]
admin
2019-07-12
23
问题
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即( )。[2011年11月二级真题]
选项
A、支援性职能
B、产生成果的职能
C、附属性业务
D、培训开发的职能
E、高层领导工作
答案
A,B,C,E
解析
组织结构分析要分析各种职能的性质及类别。即：①产生成果的职能，如产品的制造、销售和开发；②支援性职能，如质量和财务监督、教育和培训、法律咨询等；③附属性业务，如医务卫生、环境绿化及饮食供应等，有条件的可以实行社会化；④高层领导工作，其性质与上述各类不同。通过分析职能的性质和类别，要使成果性职能的位置，配置在非成果性职能之上。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2mX9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]
外部薪酬包括()。
关于“节约”，正确的说法是()。
合理的工资总额可以用()的方法来推算。(2005年11月三级真题)(2005年5月三级真题)
作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括()。[2012年5月三级真题]
人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法，正确的是()。
()属于对员工进行管理的制度。
工作岗位分析的目的在于()
下列关于合成考评法的描述错误的是()。
随机试题
围绕所有制结构的调整问题，提出“三个主体，三个补充”设想的是（）
《合同法》第3条规定一方不得将自己的意志强加给另一方。最能体现合同法基本原则中的_______。
产生X线必备条件中，不包括
"孤阴不生，独阳不长"主要说明的阴阳关系是
诊断肾癌最可靠的影像学检查方法是
一个反馈放大电路的、环路增益，试求基本放大电路的放大倍数和闭环放大倍数为()。
2009年1月1日，A公司以货币资金10000万元取得B公司持有C公司60%股份，并能够控制C公司，另支付相关费用50万元。A公司和B公司协议中规定，若C公司2009年实现的净利润超过2000万元，A公司还需付给B公司2000万元。A公司估计C公司2009
下列要求陈述中，比较好的是()。
函数f(x)=（x-x3）sinπx的可去间断点的个数为
IntheUnitedStatesandCanada,aprom,shortforpromenade,isaformaldance,orgettingtogetherofhighschoolstudents.It
最新回复
(
0
)
