首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
合理的工资总额可以用( )的方法来推算。(2005年11月三级真题)(2005年5月三级真题)
合理的工资总额可以用( )的方法来推算。(2005年11月三级真题)(2005年5月三级真题)
admin
2019-07-25
39
问题
合理的工资总额可以用( )的方法来推算。(2005年11月三级真题)(2005年5月三级真题)
选项
A、工资总额占附加值比例
B、盈亏平衡点
C、损益表
D、资产负债
E、工资总额与销售额
答案
A,B,E
解析
工资总额的管理方法,首先考虑确定合理的工资总额所需考虑的因素,如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等,然后计算合理的工资总额,可以采用工资总额与销售额的方法或盈亏平衡点的方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/z2v9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据职业道德观念所形成的履行职业义务和职业责任的坚韧精神指的是()。
劳动安全卫生管理制度包括()。
生产要素包括()。
()表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。
在确定培训项目个人收费标准时,考虑到送培单位及学员的承受能力,一般将管理费用系数控制在()。
为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是()。
下列有关绩效工资的说法,错误的是()。
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。
劳动合同变更第一前提要求是()。
如何降低沟通障碍和干扰及实现沟通方法?
随机试题
A.辛开苦降,辟秽解毒B.疏风利水C.滋阴补肾,平肝潜阳D.泻肺逐水,宁心安神E.益气健脾,宣肺利水
虚无论在对待传统道德上,否定()实际上割裂了道德的历史继承性
Windows7提供的是交互式的字符用户界面。()
A.疝囊高位结扎术B.Bassini法修补术C.Halsted法修补术D.McVay法修补术E.Ferguson法修补术
某基础工程土方开挖总工程量为8800m3,该工程分5个施工段组织固定节拍流水施工,两台挖掘机每台班产量定额均为80m3,其流水节拍应确定为()。
复位纠偏、加固补强等补救措施和返工费用属于( )引起的损失。
企业在设置会计科目时,在保证提供统一核算指标满足国家宏观经济管理的前提下,可对会计制度统一规定的科目作出必要的增补或合并。()
根据《证券投资基金法》,基金管理人应当自收到核准文件之日起()个月内进行基金募集。
幼儿园环境创设的原则有哪些?
地方各级一般公共预算收入包括()。
最新回复
(
0
)