岗位评价的目的是( )。

admin2009-11-27  40

问题 岗位评价的目的是(    )。   

选项 A、确定薪酬标准     
B、确定每个岗位的相对价值
C、确定每个岗位的定员     
D、确定每个岗位的工作任务、职责

答案B

解析 工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价,确定各岗位的工资等级。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2ae9FFFM
0

最新回复(0)