首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法;②确定合适的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④分析单位的招聘要求。
企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法;②确定合适的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④分析单位的招聘要求。
admin
2021-12-09
24
问题
企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法;②确定合适的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④分析单位的招聘要求。
选项
A、③①②④
B、④①③②
C、③①④②
D、④③②①
答案
D
解析
选择招聘渠道的主要步骤:①分析单位的招聘要求;②分析招聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④选择适合的招聘方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2Wr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人工成本总预算的决定因素包括()。
以下关于工业工程的说法错误的是()。
以下不是培训前对培训师的基本要求的是()。
我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育,即组织人厂教育、组织车间教育和()。
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。
目前我国职工参与管理的形式主要是()。
组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类型可分为()。
根据我国工伤保险的有关规定,工伤保险待遇分为()。
通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,可以产生()。
很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗?试加以分析。(2004年11月三级真题)
随机试题
五行调节事物整体动态平衡的机制是
无功补偿的投切方式,在()情况下,宜装设无功自动补偿装置。
将废物直接作为原料进行利用或者对废物进行再生利用是循环经济的()
审查施工图预算的方法中,()的优点是重点突出,审查时间短、效果好。
下列关于风险监管的说法中,不正确的是()
新疆的葡萄庄园的产量逐年上升,葡萄的供过于求导致价格的下降。如果不对葡萄庄园种植葡萄加以限制,葡萄的价格还将进一步下跌。政府为了提高葡萄价格,让葡萄田闲置,并给这些农民提供直接的补偿金。每个庄园的补偿金都有一个明确的最高限额。政府的该计划如果成功实施,不会
下面不能作为结构化方法软件需求分析工具的是
Queusearelong.Lifeisshort.Sowhywastetimewaitingwhenyoucanpaysomeonetodoitforyou?InWashingtonD.C.—acity
Whatisthepatientsufferingfrom?
Wisebuyingisapositivewayinwhichyoucanmakeyourmoneygofurther.The【C1】______goaboutpurchasinganarticleoraserv
最新回复
(
0
)