首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于有效推行参与管理的条件的说法,错误的是( )。
关于有效推行参与管理的条件的说法,错误的是( )。
admin
2020-11-26
39
问题
关于有效推行参与管理的条件的说法,错误的是( )。
选项
A、组织文化必须支持员工参与
B、不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
C、员工参与的问题必须与其自身利益无关
D、在行动前要让员工有充裕的时间进行参与
答案
C
解析
推行参与管理的条件包括:①在行动前,要有充裕的时间来进行参与;②员工参与的问题必须与其自身利益相关(选项C错误);③员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等;④参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁;⑤组织文化必须支持员工参与。此外,还考虑员工对参与的需要。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1ro1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
组织的部门结构又称为()。
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。根据上述资料回答下列问题:对于小刘所在的人力资源培训开发部
下列关于目标管理的表述,正确的是()。
一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为()。
下列选项中,关于职位说明书的表述错误的是()。
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
在职业生涯通道中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于()。
对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者()。
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。根据法律规定,这10名提出辞职的销售员应该提前()日通知公司。
员工在不同的管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径,被称为()通道。
随机试题
某产妇,经阴道分娩后第1日,体温37.8℃,脉搏55次/分,出汗较多,阴道出血不多,宫底平脐,收缩好,最可能的诊断:26岁初产妇,5小时前经产钳助产分娩一女婴,现有大便感,并觉会阴疼痛,排便一次,黄色软便,便后仍有大便感,最可能的诊断:
产后出血的处理原则为()
男,16岁。与他人相撞致上前牙外伤。检查发现位置低于咬合面,牙冠缩短,松动,龈有少许撕裂,牙外伤的诊断是
不需要包煎的药物是
利小便、分清浊而止泻,善治暑湿水泻的药物是
(用户名:11;账套:301;操作日期:2012年1月5日)打开考生文件夹下的“资产负债表1.rep”,完成下列操作后,将报表以原文件名进行保存。(1)设置表尺寸为12行6列。(2)将区域A1:F12进行区域画线,线型为网线,样式为“……………”。
( )中的督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任。
()是指过去的经验在头脑中的反映。
依法治国,是党领导人民治理国家的()
按照逻辑结构分类,结构可以分为线性结构和非线性结构,栈属于_____________。
最新回复
(
0
)