首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
admin
2012-03-28
43
问题
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
选项
A、激励创新
B、尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
C、采用短期的、结果导向的绩效评价
D、更多地采用内部晋升
答案
A
解析
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是激励创新。为实现这一战略要点,组织常常将工作说明书界定得更加宽泛,所以A选项正确。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/TdV1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
股份有限公司收到投资者的超出其在股本中所占份额的投资,应计人()。
建设工程合同是指()。
基~BIM技术的进度管理4D模型,是在3D模型的基础上附加了()因素。
关于财务内部收益率的说法,正确的是()。
某企业准备5年后进行设备更新,到时所需资金估计为600万元,若存款利率为5%,从现在开始每年年末均等存款,则每年应存款()万元。已知:(A/F,5%,5)=0.18097。
某施工企业2017年12月初拥有固定资产原值为14400万元,12月提取折旧80万元。在12月份,该企业固定资产发生以下变动:(1)12月10日,竣工一幢办公大楼,入账价值为2000万元,折旧年限定为20年,预计净残值率为4%。该办
某新建项目,建设期为3年,在建设期第一年初向银行贷款300万元,第二年初贷款200万元,第三年初贷款400万元,投产后每年还款额为300万元,年利率为10%,用复利法计算利息。根据以上资料,回答下列问题:建设期贷款利息总和为()万元。
在双代号网络计划中,M工作有三项紧前工作,其最早开始时间分别为第6周、8周、9周,其持续时间分别为3周、6周、2周,则M工作的最早开始时间是第()周。
《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程的屋面防水工程最低保修期限是()年。
下列管理制度中,不属于建筑企业科学、合理的合同管理制度的是()。
随机试题
铝及铝合金焊接时,产生的气孔主要是()气孔。
全球性组织结构的基本组织形式为()
下关穴归属何经
许某,男性,65岁。前列腺增生病史6年,今日因饮酒后不能自行排尿7h。患者下腹部隆起,尿液从尿道口溢出,该现象称为
患者,女,30岁,已婚。分娩一女婴。因小事与家人发生争吵后,情志抑郁,食欲不振,2天后乳汁减少,乳房胀硬,低热,舌质正常,脉弦。其证型是
下列造成工程成本费用偏差的原因中,属于建设项目业主原因的是()。
下列各句中,没有语病的一句是()。
在社会政治经济等活动中,各类人员对有关信息的了解是有差异的,一些成员拥有其他成员无法拥有的信息,由此造成信息的不对称。掌握信息比较充分的人员,往往处于比较有利的地位,而信息贫乏的人员.则处于比较不利的地位.根据上述定义,下列中不属于信息不对称的是:
设X的概率密度为fX(x)=,令Y=X4,求:Y的概率密度fY(y).
在Windows中,关闭当前打开的应用程序窗口的组合键是()。
最新回复
(
0
)