首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
下列有关委任制任职方式说法正确的有( )
下列有关委任制任职方式说法正确的有( )
admin
2020-08-04
29
问题
下列有关委任制任职方式说法正确的有( )
选项
A、体现治事与用人相统一
B、保证公务员队伍相对稳定
C、有利于工作的连续性、稳定性和专业性
D、操作比较复杂
E、容易滋生主观随意性
答案
A,B,C,E
解析
委任制方式的优缺点有:
(1)体现治事与用人相统一;
(2)保证公务员队伍相对稳定;
(3)操作简便;
(4)容易滋生主观随意性,缺乏透明度。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1iXfFFFM
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
对投资中心需要重点考核
研究开发费、广告费和职工培训费属于
在相关范围内,单位变动成本的特点是()
人力资源管理部门确定培训的需求分析有企业分析、任务分析和人员分析,其中人员分析的方法包括
经营战略的实施需要遵循的原则有:(1)______;(2)______;(3)______;(4)______。
人员使用的原则包括:
衡量企业精简机构的成效如何,不是只看机构砍掉了多少,最根本的是要看机构精简以后,其能否更好地()
在企业中经常存在着这种现象:当某位管理者在某岗位上取得突出成就之后,就被提升到更高的职位上,但是他并不具备从事这一职务的才能,这一现象被称为
简述公务员回避的意义。
随机试题
破伤风最早的临床表现是
患者,女性,29岁。于2个月前发热,牙龈出血,头晕,心悸,月经过多,医务室给止血药,效果不佳,近1月来出血更多,昨天呕出咖啡样液体约500ml,急诊入院。查体:贫血貌,心肺肝脾均无异常。化验WBC2.3×109/L,RBC2.69×1012/L。PLT33
工程开工前,项目部编制“计量检测设备配备计划书”的依据有()。
施工现场临时配电系统中,保护零线(PE)的配线颜色应为()。
各国仲裁法一般规定,仲裁应当公开进行,而裁决为终局性的。
下列属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
银行业从业人员如果泄露执法活动信息,协助客户隐匿、转移资产,后果将是()。
下列说法正确的是()。
在人事调查资料多、分组细的情况下,基层填报单位采用划记法进行汇总,比卡片法准确。()
一个四位数能被9整除,去掉末位数字后所得的三位数恰是4的倍数,则这样的四位数中最大的一个的末位数字是()。
最新回复
(
0
)