2. 职业资格
  3. 培训效果的行为评估方法主要有( )

培训效果的行为评估方法主要有( )

admin2019-07-25  26
问题 培训效果的行为评估方法主要有(    )
选项 A、对照比较法
B、面谈法
C、问卷调查法
D、观察法
E、行动计划法
答案A,C,D
解析 培训评估的方法包括：观察法、问卷调差法、测试法、情境模拟测试、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法。
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