首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律渊源包括( )
劳动法律渊源包括( )
admin
2021-08-18
32
问题
劳动法律渊源包括( )
选项
A、国务院劳动行政法规
B、劳动法律
C、宪法中关于劳动问题的规定
D、国际劳工标准
E、我国立法机关批准的相关国际公约
答案
A,B,C,E
解析
我国劳动法律渊源包括:
(1)宪法中关于劳动问题的规定;
(2)劳动法律;
(3)国务院劳动行政法规;
(4)劳动规章;
(5)地方性劳动法规;
(6)我国立法机关批准的相关国际公约;
(7)正式解释。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1Ir9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
M公司是NLC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发,2008年初始,公司决定在生产部门设立一个新的职位,主要工作是负责生产部与人力资源部的协调工作。部门经理希望从外部招聘合适
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份,该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下,设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效考核体系、薪酬和发展系统四部分。然而该系统在实施过程中,人力资源总监却遇到以下
某食品有限公司有下属分公司6个,年毛利润为13970万元,销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元,该分公司工薪以年薪13个月计算。请问:该推销员月目标销售毛利为多少?
现代人力资源管理的内容应()。
()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
()都可以成为劳动法律关系的客体。
劳动法律行为包括()。
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。
“大材小用”违背了人员配置的()。
随机试题
A.燥热内结,营阴被灼,络脉瘀阻,蕴毒而成B.肾阴亏损,肝失濡养,肝肾精血不足,无以上承C.阴虚燥热,肺失滋润D.阴虚热炽,炼液成痰,痰阻经络,蒙蔽心窍消渴病并发中风偏瘫的机制是
除胃以外,与呃逆有关的脏腑有
按照我国生活饮用水现行标准(GB/T5750.12—2006)的规定,应用酶底物法检测生活饮用水中的总大肠菌群时,水样的培养时间为
患者男性,30岁。卒然腹中绞痛,欲吐不得吐,欲泻不得泻,烦躁闷乱,头汗出,脉沉伏,最佳治疗原则是
黄连的特征为
增补有关质量评定标准和表格,须经过()以上水利工程行政主管部门或其委托的水利工程质量监督机构批准。
根据《中华人民共和国进出境动植物检疫法》的规定,“动物产品”是指来源于动物未经加工或 者虽经加工但仍有可能传播疫病的产品。( )
设奇函数f(x)在[-1,1]上二阶可导,且f(1)=1,证明:存在ξ∈(0,1),使得f’(ξ)=1;
Mymotheralwayssaysifyoukeepon,you’llsucceed______.
WeWenttotheriverbankto______.ItshouldbetheotherWayround.’ThisMeans’______’.
最新回复
(
0
)