关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是( )。

admin2014-01-16 61

问题关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是( )。

选项 A、内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力
B、用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现，无须劳动者同意
C、制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取职工意见
D、用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解
E、用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可，不必正式公布

答案A,C,D

解析制定用人单位内部劳动规则必须符合法定程序，内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力。B项用人单位内部劳动规则的制定虽然是企业生产经营管理权的表现，是单方的法律行为，但只有在吸收和体现劳动者一方的意志，或者得到劳动者认同的情况下，才能确保其实施；E项用人单位内部劳动规则以全体职工和企业行政各个部门或组成部分为约束对象，应当以合法有效的形式公布。其公布形式通常以企业法定代表人签署和加盖公章的正式文件的形式公布。

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关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是( )。

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简述企业组织信息采集的程序。

简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。

()属于现代人力资源管理的基本原理。

()是劳动法最主要的表现形式。

将一智力测验与一非智力测验施测一批被试，从中抽取19名被试测得两测验积差相关系数是0．55，请问此样本相关系数有无实际使用价值?(α＝0．05)(r0．05／2(17)＝0．456)

一切器械、敷料、用物在消毒灭菌前，都必须经过_处理。浓度为_％的乙醇杀菌力最强。

男性，62岁，间断肉眼血尿3个月余。尿脱落细胞检查发现有肿瘤细胞，膀胱镜检查发现膀胱内多发肿瘤。哪几项检查以除外上尿路肿瘤是不正确的()

A、苯丙二酰脲B、酸性杂质C、2-苯基丁酰胺D、对氨基酚E、苯基丁酰脲司可巴比妥溶液的澄清度检查物质是

某公司因不同的原因解聘了数名职员，以下对哪些职员的解聘不符合劳动法的规定：

FOB价格为()。

(2004年考试真题)某中外合资经营企业的投资总额为410万美元，在其注册资本中，中方认缴的出资额为105万美元。根据外商投资企业法律制度的规定，外方认缴的出资额至少为()万美元。

随着世界经济发展的需要，一些国际经济组织应运而生，今天最广泛最具有权威性的是()。

言语的种类主要有()。

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()属于现代人力资源管理的基本原理。

()是劳动法最主要的表现形式。

将一智力测验与一非智力测验施测一批被试，从中抽取19名被试测得两测验积差相关系数是0．55，请问此样本相关系数有无实际使用价值?(α＝0．05)(r0．05／2(17)＝0．456)

一切器械、敷料、用物在消毒灭菌前，都必须经过_______处理。浓度为_______％的乙醇杀菌力最强。

男性，62岁，间断肉眼血尿3个月余。尿脱落细胞检查发现有肿瘤细胞，膀胱镜检查发现膀胱内多发肿瘤。哪几项检查以除外上尿路肿瘤是不正确的()

A、苯丙二酰脲B、酸性杂质C、2-苯基丁酰胺D、对氨基酚E、苯基丁酰脲司可巴比妥溶液的澄清度检查物质是

某公司因不同的原因解聘了数名职员，以下对哪些职员的解聘不符合劳动法的规定：

FOB价格为()。

(2004年考试真题)某中外合资经营企业的投资总额为410万美元，在其注册资本中，中方认缴的出资额为105万美元。根据外商投资企业法律制度的规定，外方认缴的出资额至少为()万美元。

随着世界经济发展的需要，一些国际经济组织应运而生，今天最广泛最具有权威性的是()。

言语的种类主要有()。

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一切器械、敷料、用物在消毒灭菌前，都必须经过_处理。浓度为_％的乙醇杀菌力最强。