有效地绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工,这是其(  )特点的体现。

admin2013-05-31  31

问题 有效地绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工,这是其(  )特点的体现。

选项 A、可比性
B、敏感性
C、可靠性
D、实用性

答案B

解析 有效的绩效管理具备五个特征,其中之一是敏感性特征。有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工。
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