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  3. 按照豪斯的路径—目标理论，老赵的领导行为属于( )。 领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有( )。

按照豪斯的路径—目标理论，老赵的领导行为属于( )。 领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有( )。

admin2009-02-01  67
问题 按照豪斯的路径—目标理论，老赵的领导行为属于(    )。
领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有(    )。
选项 A、年龄
B、能力
C、意愿
D、学历
答案B,C
解析 作为管理方格理论的扩展，保罗·赫塞和布兰查德发展出的生命周期(又称情境领导)理论认为。影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。在他们看来，成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括两个方面。
   (1)工作成熟度：指一个人的知识和技能水平。工作成熟度越高，执行任务的能力越强，越不需要他人的指挥；反之，则需要对其工作进行指导。
   (2)心理成熟度：指从事工作的意愿或动机。心理成熟度越高，自觉性越高，越不需要外力。
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