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甲电子配件厂聘用小方为其安检员，双方签有劳动合同，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有( )。
甲电子配件厂聘用小方为其安检员，双方签有劳动合同，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有( )。
admin
2019-10-10
56
问题
甲电子配件厂聘用小方为其安检员，双方签有劳动合同，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有( )。
选项
A、因甲以开除来威胁小方加班，小方可随时通知解除合同
B、因甲未按照劳动合同的约定给小方提供劳动保护和劳动条件，小方可随时通知甲方解除劳动合同
C、甲不为小方缴纳社会保险费，小方可随时通知解除合同
D、在试用期内，小方可随时通知甲解除劳动合同
E、小方严重失职给甲单位造成重大损害的，甲可解除合同
答案
A,B,C,E
解析
D项，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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中级社会工作法规与政策题库社会工作师分类
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中级社会工作法规与政策
社会工作师
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