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员工福利与退休计划
下面关于企业补充医疗保险的特征说法错误的是( )。
员工福利与退休计划
国际金融理财师(CFP)
admin
2011-4-28
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企业补充医疗保险主要由( )举办。
员工福利与退休计划
国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划,我们称之为( )。
员工福利与退休计划
国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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出境定居人员的企业年金个人账户资金如何处理( )。
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2011-4-28
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根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,下面哪类情况不能满足领取企业年金的条件( )。
员工福利与退休计划
国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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劳动和社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起( )日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。
员工福利与退休计划
国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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下面哪项不是企业年金方案的主要内容( )。
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国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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下面哪些是设计企业年金方案的基本条件( )。①相关法律、法规和税收优惠政策;②发达规范的中介机构、投资市场和监管机构;③企业的资金承受能力(可以按时足额缴纳基本养老保险费);④企业内部管理制度及劳动关系协调机制。
员工福利与退休计划
国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
52
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通常,企业缴费和该缴费向指定员工进行财产权利转移的时间可以分离,它可以产生的作用是( )。①确保企业缴费对员工产生激励效应,如激励员工出色完成工作任务,或鼓励关键岗位员工多为企业服务,忠实于企业;②使企业在缴费承诺和执行二者之间有灵活处理的空间;③对未能
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国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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企业缴费归属即( )。
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国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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下面哪项不是我国企业年金的缴费(账户补充)的主要形式( )。
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国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业年金基金由三项资金组成,请选出一个错误的选项( )。
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国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业年金方案不适用于下列哪类人员( )。
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2011-4-28
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企业年金理事会可以做下面的哪项工作( )。
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2011-4-28
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企业年金理事会中员工代表应不少于( )。
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国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的( )。
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国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的( )。
员工福利与退休计划
国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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现在企业代替职工缴纳的社会保险金属于( )。
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2011-4-28
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下面不是当期支付的主要特征的是( )。
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2011-4-28
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一揽子薪酬计划=( )+( )。
员工福利与退休计划
国际金融理财师(CFP)
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2011-4-28
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