企业培训师_相关试题

培训内容线采用心理学方式即______。
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admin2010-4-17
550
培训课程开发时，运用系统图的第一个步骤是______。
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450
系统图由方块和箭头构成，形状似树枝，又叫树枝系统图、______、组织图等。
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350
鱼刺图又称“特性要因图”，就是以图表的方式来表达______的关系。
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490
思维导图是用“______”的方法来记录思考和创作的过程。
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570
教学目标一般划分为识记、理解、______三个层次。
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410
培训目标设定的首要环节是______。
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培训目标中的“绩效”应该体现在行为方面，可以用______这样的行为动词来描述。
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490
培训目标是指通过学习要达到的标准，它表现为一项陈述，其中包括构成目标的所有三个组成部分______。
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410
教学目标的制定应符合目标设定的______原则。
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530
由于涉及方面的不同，教学评价可分为综合评价和单项评价。( )
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410
大部分的课程会有具体的教学任务、途径、方法和形式。( )
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现行的教材如果照本宣科，就可以收到应有的教学效果。( )
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一般来说，教学单元宜小不宜大，过大不宜照顾周全。( )
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100
作业不是课程中的一个有机组成部分，是巩固和提高学习效果的手段。( )
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培训行业发展的建议与对策有______。
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420
培训行业存在的问题有______。
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300
培训与开发的发展趋势是______。
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企业的战略在很大程度上影响着培训的______。
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350
目前的国内培训市场最主要的培训种类包括______。
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