( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]

admin2019-07-10 38

问题 ( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]

选项 A、品质主导型
B、过程导向型
C、行为主导型
D、结果主导型

答案C

解析行为主导型的绩效考评，采用行为性效标，以考评员工的工作行为为主，着眼于 “干什么”“如何去干的”，重点考量员工的工作方式和工作行为。

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