在一个修订安全监督制度的会议上,与会人员提出现在的问题不是没有制度,而是落实不到位,所以没有必要修订制度,作为会义主持人,你怎么处理?

admin2014-01-13  41

问题 在一个修订安全监督制度的会议上,与会人员提出现在的问题不是没有制度,而是落实不到位,所以没有必要修订制度,作为会义主持人,你怎么处理?

选项

答案作为会议的主持人,我的首要任务就是让本次会议按照会议的流程圆满结束,并达到预期的效果,但面对在开会期间出现这样的突发状况,我会保持冷静的心态,既要处理好与会同事的疑问,又要使会议顺利进行。 首先,我要对与会的同事给予肯定。他提出制度落实不到位的问题说明他对工作很注意观察,对他认真工作的态度我要提出表扬。 其次,表明自己的态度。要引导大家进行深入思考,在制度落实不到位的背后存在着更本质的问题,那就是制度上的缺陷,比如说制度制定不合理,不适应当前经济形态和安全要求的现实状况,工作人员不能落实;也可能是因为制度中缺乏明确的监督细则,监督的可操作性差。众所周知,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性,所以要明确在工作中首先要做到完善制度,用一个规范的制度来管权、管事、管人,如果制度不完善谈何执行。 再次,要引导大家不要把无法执行就认为是执行不力,要看到我们的制度本身存在的缺陷,从而围绕安全监督制度本身去完善、规范。

解析
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