首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业在部门经理例会上,市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的,市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些,导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚,而市场部经理则认为这是客观原因造成的,不应该罚。按照公司的绩效考核
某企业在部门经理例会上,市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的,市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些,导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚,而市场部经理则认为这是客观原因造成的,不应该罚。按照公司的绩效考核
admin
2013-03-12
35
问题
某企业在部门经理例会上,市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的,市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些,导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚,而市场部经理则认为这是客观原因造成的,不应该罚。按照公司的绩效考核标准,这会影响到整个市场部的业绩;但人力资源经理倡导绩效考核,自然也没错,双方陷入僵局……
直接考核中直接领导考核的优点( )。
选项
A、直接主管对员工岗位职责最了解,接触最多,因此对其考核最全面、科学
B、为了考核好员工,主管把很多时间精力花在员工身上
C、可增加主管在员工心中的权威性,利于主管指挥和命令的有效进行
D、可增加主管的责任心,提高主管积极性
答案
A,C,D
解析
B项为直接领导考核的缺点。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/zm21FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某房地产开发商在决定开发区位、土地利用方式和规划设计方向时遇到了较大的难度,因为牵涉的金额巨大,需要依据正确、有效的资料来作出决定,所以该房地产开发商决定对市场进行调研。如果该房产商想进行对小区环境设计的调研,则最好选用的调研方法是()。
《物业承接查验办法》的出台是物业管理行业的一剂良药,是对《物业管理条例》有关规定的细化、补充和完善,增强了物业承接查验制度的可操作性,明确了建设单位、物业服务企业和业主在物业承接查验活动中的权利义务。物业服务合同的特征不包括()。
物业管理规约对()具有约束力。
下列不属于业主在物业管理活动中所享权利的是()。
临时管理规约是指由()在物业销售之前依法制定的有关物业使用、维护、管理以及业主的共同利益、应当履行的义务等事项的约定。
依据《土地管理法》和《建设用地审查报批管理办法》,集体土地征收的程序正确的步骤是()。
对检查过程中发现的质量问题,应及时采取措施,予以纠正,保证质量形成的受控状态。处理质量问题的步骤是()。
房地产抵押贷款证券化中,将抵押贷款整合和信用增级后在资本市场上发行证券的机构是()。
运用市场法进行估价的一般步骤有()。
()的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资、奖金等。
随机试题
怎样认识资本主义为社会主义取代的历史必然性和长期性?
Theconferencewasorganizedforallthe______inthecity
操作系统的基本功能是()。
安全生产监察工作要坚持原则,过好“权利关”“人情关”和()。
甲、乙两家施工单位以联合承包方式,承揽某建设工程的施工任务。下列说法中,不符合我国《建筑法》规定的是()。
(2016年)企业对固定资产进行后续计量时.账面价值与计税基础不一致的原因有()。
社会政策的概念起源于()。
在热闹的聚会上或逛自由市场时,如果你与朋友聊天,朋友说话时的某个字可能被周围的噪音覆盖但你还是能知道你的朋友在说什么,这是知觉的()在起作用。
下列哪组不属于夺命“急症”?()
(2013年下半年上午试题13)为说明某一问题,在学术论文中需要引用某些资料。以下叙述中错误的是______。
最新回复
(
0
)