请你用10分钟时间仔细阅读下列材料,阅读结束后由工作人员收回题本。进入考场后。请你根据考官的要求,逐一回答考官提出的问题。 材料 某省会城市有一个非营利性公益组织,由一些大中型企业赞助,教育援助办公室是其中的一个部门,主要负责对教育资源缺乏

admin2017-03-22  53

问题 请你用10分钟时间仔细阅读下列材料,阅读结束后由工作人员收回题本。进入考场后。请你根据考官的要求,逐一回答考官提出的问题。
    材料
    某省会城市有一个非营利性公益组织,由一些大中型企业赞助,教育援助办公室是其中的一个部门,主要负责对教育资源缺乏的地区提供帮助。
    该办公室有三个人:主任王立、小方和大姐李娜。王立,已有多年从事公益事业的经验,在本部门已工作3年,非常有责任心,但要求严格,经常指导小方,对小方规定过死,有时干涉到工作细节方面,甚至影响了小方独立性的发挥。小方,新分配到这个部门,到本部门半年多时间。李娜,原来在师范院校团委工作了7年,来本部门1年多。李娜原负责师资筹备工作,现在这个工作由小方来接管。
    最近,该省一个教育落后的贫困县教育资源十分贫乏,向这个组织提出教育援助申请。基金会考察后同意援助,在经过多方筹集之后,资金还缺200万,师资资源也较为缺乏。具体的工作落到了小方这个部门,王立让小方负责师资援助方面,李娜负责资金筹措方面。
    根据材料回答问题:
如果小方和前辈有矛盾,怎么处理?

选项

答案作为单位的一名新人,如果工作中出现和前辈有矛盾的情况,小方首先不能因此而产生不好的情绪,更不能因此而影响正常工作的开展,应该看到大家对他的关心和激励。小方应保持一种平和宽容的心态看待问题,理智客观地分析问题,找出原因,解决问题,早日融入到新单位中。 对于前辈和小方之间的分歧,小方应以此为进步的动力,积极地改进自己缺点,争取早日得到大家的认可。 如果是因为小方只注重工作技能的提高,而忽视了与前辈的沟通,导致大家对小方有误解,那么在以后的工作中小方应在继续提高自身业务素质的同时,加强与大家的交流和沟通。日常工作中尊重和服从领导,多向领导汇报工作进程;真诚地团结同事,多向同事进行请教和学习,共同追求进步,共创和谐的工作氛围。 如果是因为小方刚到新单位,对单位的文化还不够了解,做人做事的风格不能和单位组织文化相符合,引起前辈的不满,小方应尽快了解新单位新岗位的工作职责和岗位要求,以及新单位的制度规定。对于小方自己以前不恰当的行为方式应进行道歉,以得到大家的谅解和帮助。相信新单位的前辈一定会看到小方的改变,并乐意、愿意帮助小方改正、提高。 总之,良好的人际关系是小方在新单位顺利开展工作的保障,在以后的工作中,小方应始终以主动与关爱去赢得别人的友善,用严厉与冷酷去看待自己的缺点,用知识与技能去改进自己的工作;始终保持谦虚谨慎的学习和工作态度,不断向领导请教,向同事学习,不断进步,和新单位的前辈们共促单位的进步和发展。

解析
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