2. 自考
  3. 人力资源战略规划可以在人力资源战略目标下，通过计划把资源集中到与企业目标一致的产品和服务中，还能通过计划的制订、实施和评估、反馈，保障政策的连续性与一致性。这表明人力资源战略规划( )

人力资源战略规划可以在人力资源战略目标下，通过计划把资源集中到与企业目标一致的产品和服务中，还能通过计划的制订、实施和评估、反馈，保障政策的连续性与一致性。这表明人力资源战略规划( )

admin2021-01-20  31
问题 人力资源战略规划可以在人力资源战略目标下，通过计划把资源集中到与企业目标一致的产品和服务中，还能通过计划的制订、实施和评估、反馈，保障政策的连续性与一致性。这表明人力资源战略规划(       )
选项 A、可以帮助企业识别战略目标
B、有助于创造战略目标实现的环境
C、可以为企业战略目标的实现提供人力资源的保证
D、可以帮助员工设计自身的职业生涯发展道路
答案B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/zZmfFFFM
本试题收录于： 人力资源管理（一）题库经管类分类
0

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)