首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是( )。
关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是( )。
admin
2019-11-01
20
问题
关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是( )。
选项
A、组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨
B、强调等级制度的组织设计，很难形成公平、自由参与的组织文化
C、高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D、级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的组织文化
E、管理层次多、结构复杂的组织，有利于鼓励员工独立决策
答案
A，B，D
解析
组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨；强调等级制度的组织设计，很难形成公平、自由参与的组织文化；强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的组织文化。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/zU11FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于马斯洛需要层次理论，描述不正确的是()。
组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。
目标管理的主要理论基础是()。
张小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，张小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能
某公司的发展战略是2008年年收入达到10亿元，2010年达到30亿元，2015年达到100亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。关于德尔菲法的陈述，正确的观点是()。
认为人类需要的强度并不都是相等的，并将人的需要由低到高分为五种类型的心理学家是()。
在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到()。
在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
其他条件不变而工资率下降时，替代效应会导致劳动者的()。
下列关于基尼系数的说法不正确的有()。
随机试题
该患者的诊断首先考虑是下列哪项检查对确诊最有价值
下述哪些物质参与局部血液循环的调节
A琼脂糖B琼脂糖珠4BC聚乙二醇D硫酸铵E聚丙烯酰胺抗体的纯度鉴定应选择上述哪项作为凝胶电泳支持物
药用部位是虫瘿的药材是
以下有关“新生儿药物代谢特点”的叙述中，不正确的是
下列说法正确的是：
根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当组织专家进行专项施工方案论证的有()。
公安机关承担的民主职能是公安机关性质的必然体现。( )
“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能”体现的德育方法是
Ifyougotoafootballgame,arockconcertorafraternitykegger,youwillnotbesurprisedtofindpeoplescreaming,laughin
最新回复
(
0
)
