根据“工作生活质量”的概念,为实现员工工作生活质量的提高,在人力资源管理方面出现了一些新的方法与途径,其中的核心是( )。

admin2015-10-31  37

问题 根据“工作生活质量”的概念,为实现员工工作生活质量的提高,在人力资源管理方面出现了一些新的方法与途径,其中的核心是(     )。

选项 A、保证劳动报酬的充分性和公平性
B、提高员工对工作本身的满意度
C、重视员工的职业生涯发展
D、员工参与管理

答案D

解析 员工参与管理是提高员工工作生活质量的核心。
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