首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,可以产生( )。
通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,可以产生( )。
admin
2020-01-15
31
问题
通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,可以产生( )。
选项
A、团体效应
B、远期效应
C、鲶鱼效应
D、晕轮效应
答案
C
解析
通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,可以在无形中给组织原有员工施加压力、激发斗志,从而产生“鲶鱼效应”。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/zMv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工岗前培训的三阶段包括()。
员工信息是以员工个人为单元,真实地反映()等方面情况。
在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是()。
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为()。
重大事故隐患管理制度的要点包括()。
人力资源的一般特点是()。
作为劳动合同主体的劳动者必须是年满()以上,有就业要求,具有劳动行为能力的人。
《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
对应聘者进行背景调查最好的时机是在()。
劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。
随机试题
患者眩晕耳鸣,头部胀痛,每因烦劳而增剧,急躁易怒,少寐多梦,舌质红,脉弦。其证候是
执业药师的权力包括
归责
根据《个人贷款管理暂行办法》规定,1年以上的个人贷款,展期期限累计()。
学校观念文化包含一些基本成分,它们是()
以下各部门属于国务院组成部门的是()。
阅读下列材料,并回答问题。某中学在“整顿校纪校风”活动中,让各班级自定违纪违规处罚制度。二(3)班班主任牛老师率先发动班级同学制定了这样的“班规”:迟到一次罚10元,不出操一次罚10元,课上睡觉罚15元,旷课一节罚20元,打架一次罚150元,考试
包容式增长
GeorgeBernardShawisregardedasthegreatestEnglish______inthe20thcentury.
A、Celsius.B、ClaudiusDay.C、Lupercalia.D、LubricantDay.CWhatwasValentine’sDayoriginallycalled?此题考查听细节及关键词同义替换的能力,…orig
最新回复
(
0
)