中国公民李某为某外资公司的高级职员,2009年的收入情况如下: (1)单位每月支付工资、薪金10000元; (2)当年12月底,单位和李某协商,解除劳动合同,单位除支付当月工资外,另外一次支付李某补偿金20万元(李某在该单位任职5年);

admin2013-06-11  28

问题 中国公民李某为某外资公司的高级职员,2009年的收入情况如下:
   (1)单位每月支付工资、薪金10000元;
   (2)当年12月底,单位和李某协商,解除劳动合同,单位除支付当月工资外,另外一次支付李某补偿金20万元(李某在该单位任职5年);
   (3)业余撰写中篇财经小说,在北京晚报上连载,3个月的稿酬收入分别为20000元、40000元和20000元;
   (4)参加某厂家有奖促销,中奖所得共计30000元,即刻从中拿出4000元通过社会团体向南方雪灾灾区捐赠,取得捐赠票据;
   (5)购买某基金公司的基金,该基金公司投资方向为股票市场,年终分配上市公司的股息,该个人税前获利(股息)5.3万元;
   (6)8月企业为该个人支付商业保险金2000元;
   (7)2009年1月1日公司实施员工期权计划,李某获得10000股(按价格1元购买)的配额,2009年6月1日,该企业实施第二次期权计划,李某因为职位晋升,获得37500股(按照每股2元购买)的配额。2009年11月1日将第一次期权行权,当日市场价格为6元。2009年12月1日张某将第二次期权行权,当日市场价格每股6元。
   (该地上年平均工资3.8万元/年)
   (以元为单位,除题目明确的税种外,不考虑其他税种)
   要求:根据上述资料,按下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数:
单位解除合同支付补偿金应代扣代缴的个人所得税额;

选项

答案(20-3×3.8)÷5=1.72(万元),税率为20%,速算扣除数375。 应纳个人所得税=[(17200-2000)×20%-375]×5=13325(元)

解析
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