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职业资格
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )
admin
2015-05-19
30
问题
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )
选项
A、短文法
B、评价量表法
C、记录法
D、强制选择法
答案
A
解析
短文法仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不能用于员工之间的比较,以及重要的人事决策,适用范围很小。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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