首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在进行薪酬调查分析时,经常使用( ),即将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据。
在进行薪酬调查分析时,经常使用( ),即将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据。
admin
2017-03-06
25
问题
在进行薪酬调查分析时,经常使用( ),即将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据。
选项
A、数据分析法
B、数据排列法
C、数据组合法
D、数据叠加法
答案
B
解析
薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。其步骤为:先将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据,即25%点处、中点即50%点处和75%点处。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/zAk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]
简述企业员工绩效管理总系统的设计的流程。[2015年5月三级真题]
薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括()。
工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括()
企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括()。
从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括()。
薪酬的非货币形式不包括()。
()是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。
人力资本投资报酬递减的原因不包括()。
人力资源规划的内容,包括()
随机试题
在人脑中确定对象之间相同点和差异点的思维过程叫作()
计算机病毒可以通过软盘、光盘或网络进行传播。()
GeorgeandhisbrotherAhavealittleincommonBexceptthattheyCsharethesameinterestDinplayingfootball.
患者,女性,60岁,胃大部分切除术后9d,伤口已拆线,咳嗽后自觉伤口剧痛,有松开感,继而肠管脱出。首先应考虑为
乳牙一般萌出顺序是
关于CEA的描述哪项是不正确的
单位工程的观感质量应由验收人员进行现场检查,最后由()确认。
所谓“注意分寸”“掌握火候”“适可而止”“过犹不及”等,都是要求在实践中坚持适度原则。()
总体正态方差未知,样本量n>30时,样本平均数的分布为
SHA是—种常用的摘要算法,它产生的消息摘要长度是______。
最新回复
(
0
)