甲公司是乙公司的母公司。经股东大会批准，甲公司2×14年1月1日实施一项股权激励计划。其主要内容为：甲公司向乙公司50名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，行权条件为乙公司2×14年度实现的净利润较前1年增长6％，截至2×15年12月31日，2个会计年度

admin2018-11-21 36

问题甲公司是乙公司的母公司。经股东大会批准，甲公司2×14年1月1日实施一项股权激励计划。其主要内容为：甲公司向乙公司50名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，行权条件为乙公司2×14年度实现的净利润较前1年增长6％，截至2×15年12月31日，2个会计年度平均净利润增长率为7％，截至2×16年12月31日，3个会计年度平均净利润增长率为8％；从达到上述业绩条件的当年年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。
乙公司2×14年度实现的净利润较前1年增长5％，本年度没有管理人员离职。该年年末，甲公司预计乙公司截至2×15年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7％，未来1年将有2名管理人员离职。
2×15年度，乙公司有3名管理人员离职，实现的净利润较前1年增长7％，该年年末甲公司预计乙公司截至2×16年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10％，未来1年将有4名管理人员离职。
2×16年10月20日，甲公司经股东大会批准取消原授予乙公司管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的乙公司管理人员600万元。2×16年年初至取消股权激励计划前，乙公司有1名管理人员离职。
每份现金股票增值权的公允价值如下：2×14年1月1日为9元；2×14年12月31日为10元；2×15年12月31日为12元；2×16年10月20日为11元。
假定不考虑税费和其他因素。
要求：
判断甲公司、乙公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。

选项

答案甲公司对该股权激励计划应按照以现金结算的股份支付进行会计处理。理由：按照企业会计准则的规定，对于结算企业来说，只有以结算企业本身权益工具结算的，才能作为以权益结算的股份支付。本题中，甲公司授予的是现金股票增值权，以现金结算，所以应按照以现金结算的股份支付处理。乙公司对该股权激励计划应按照以权益结算的股份支付进行会计处理。理由：乙公司(子公司)没有结算义务。

解析

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