2. 工程
  3. 2011年4月17日19时30分左右，某公司某厂板金组季节工李某在63t气动冲床上进行GE柜外箱体冲孔加工时，因左手进入模具取料造成左手食指、中指、无名指及小指指尖被模具压伤的重伤事故。为使相关单位从中吸取教训，现将事故情况通报如下：(一)伤者情况；姓名：

2011年4月17日19时30分左右，某公司某厂板金组季节工李某在63t气动冲床上进行GE柜外箱体冲孔加工时，因左手进入模具取料造成左手食指、中指、无名指及小指指尖被模具压伤的重伤事故。为使相关单位从中吸取教训，现将事故情况通报如下：(一)伤者情况；姓名：

admin2014-08-25  40
问题 2011年4月17日19时30分左右，某公司某厂板金组季节工李某在63t气动冲床上进行GE柜外箱体冲孔加工时，因左手进入模具取料造成左手食指、中指、无名指及小指指尖被模具压伤的重伤事故。为使相关单位从中吸取教训，现将事故情况通报如下：(一)伤者情况；姓名：李某；性别：男；年龄：17周岁；入厂时间：2011年4月14日；该职工经过入厂三级安全教育，并经考核合格。(二)事故发生过程；2011年4月17日18时30分左右，板金组根据生产需要，安排GE柜生产的所有人员回厂加班。经工艺员确认后，19时15分左右班组长安排王某当师傅(2011年2月18日入厂)在63t气动冲床上给李某等三名新工示范操作GE柜外箱体冲孔工序，准备让其上岗操作。该外箱板材长184cm，宽78．5cm。操作时需要两人合力将板材送入模具并扶正，其中站在机台前方的一人踩脚踏开关，完成冲压之后将成型的板材取出放好，并取出冲孔落料，另外一人取出待加工的新板材。王某讲究操作程序和注意事项并示范操作后，看着李某和另外一名新工人配合作业操作十几块板料后，就离开和另一名新工在旁边80t冲床上配合作业。约19时30分左右，当李某伸左手入模取冲孔落料时，左手食指、中指、无名指和小指被突然下降的上模压住，李某大叫一声，在旁边冲床作业的王某见状立即跑上前去将该冲床调至“点上”状态，让李某将左手拉出，发现左手的中指已从第二指节处压断，食指、中指、无名指也只有皮肉相连。在现场的见习组长郭某立即将伤者送至桂州医院，后转至小。黄圃医院治疗。根据以上场景，回答下列问题：
导致这起事故的间接原因有哪些?
选项
答案导致这起事故的间接原因：(1)违章指挥是事故发生的主要原因。(2)新工人岗位培训管理不规范是事故发生的另一个主要原因。(3)工装模具的缺陷是事故发生的一个重要原因。(4)设备存在隐患也是事故发生的一个原因。
解析 在李某等新工未经考核取得上岗证的情况下，车间、班组违章指挥安排其独立上岗操作是事故发生的主要原因。根据规定，入厂新工在未取得操作证的情况下，只能在师傅的带领下做辅助的工作，不能单独上机操作。李某等新工于4月14日入厂，入厂之后三天便在其他冲压设备上进行过操作，所幸操作设备的本质安全性较好，未发生伤害事故。此次发生事故看似偶然，实则必然，说明了不按规章办事发生事故的必然性。另外，车间、班组未配备适当的辅助工具(如磁吸手)，在设备本质安全性得不到保证的条件下安排生产，增加了事故发生的可能性。李某等新工是刚从技校毕业的学生，无任何工作经验，按规定其岗位培训必须实行以老带新的方法。班组长安排王某当李某等3名新工的师傅，负责他们的岗位培训，但王某本人也是一名2011年2月18日进厂的新工，本身经验不足。经调查，师傅王某根本不清楚冲压作业手不入模的基本要求，徒弟李某的岗位培训效果及岗位技能就可想而知。岗位培训管理不规范是李某的无意识违章的一个主要原因。
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