施工方案中选定的模具、工具属于施工生产要素中的( )。

admin2021-08-12 42

问题施工方案中选定的模具、工具属于施工生产要素中的( )。

选项 A、劳动主体
B、劳动对象
C、劳动方法
D、劳动手段

答案D

解析施工生产要素是施工质量形成的物质基础，包括：
(1)作为劳动主体的生产人员，即作业者、管理者的素质及其组织效果；
(2)作为劳动对象的建筑材料、半成品、工程用品、设备等的质量；
(3)作为劳动方法的施工工艺及技术措施的水平；
(4)作为劳动手段的施工机械、设备、工具、模具等的技术性能；
(5)施工环境——现场水文、地质、气象等自然环境，通风、照明、安全等作业环境，以及协调配合的管理环境。

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建设工程项目管理

一级建造师

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施工方案中选定的模具、工具属于施工生产要素中的( )。

建设工程项目管理

一级建造师

AIA制定的合同条件是用于(　　)方面的合约文件。

施工项目月度成本分析依据是当月的成本报表，分析的方法和内容包括(　　)。

下列项目风险管理工作中，属于风险响应的是()。

职业健康安全管理体系和环境管理体系运行中的实施重点是围绕()等开展活动。

企业法定代表人委托()对工程项目施工过程进行全面负责的项目管理。

横道图计划表中的进度线与()坐标相对应。

由于修正的澄清文件是对于原招标文件的进一步的补充或说明，因此该澄清或者修改的内容应为招标文件的(　　)部分。

在建设工程合同的订立过程中，招标人通过评标确定中标人，发出中标通知书，为()。

下列关于项目信息编码的说法，正确的是()。

根据《建设工程委托监理合同(示范文本)》GF—2000—0201，监理人发现工程设计不符合国家规定的质量标准时，正确的做法是()。

什么是汽车的高度?

手少阳三焦经的主治特点是

女孩，14岁。下腹痛、坠胀不适5个月。月经规律，末次月经20天前。经腹部B型超声检查显示子宫大小正常，右侧附件区有一囊实性肿物8cm×8cm×6cm，边界清。AFP475μg／L。最可能的诊断是

我国今后在立法确定国家补偿标准时，应当以()为标准。

财务评价指标属于静态评价指标的有()。

现金流量表有助于评价企业的()。

根据资料(2)，该公司财务部门的职责分工没有违反了不相容职务分离原则的人员是(　　)。资料(3)中的测试不属于(　　)。

波斯纳的教师成长公式：________。

在一学校，35%的学生出生于夏天，23%的学生在春天出生，如果12%或60个学生在秋天出生，问生于冬天的学生有多少个?()

下列未包含在进口货物价格中的项目，应计人关税完税价格的有()。

施工方案中选定的模具、工具属于施工生产要素中的( )。

建设工程项目管理

一级建造师

AIA制定的合同条件是用于( )方面的合约文件。

施工项目月度成本分析依据是当月的成本报表，分析的方法和内容包括( )。

下列项目风险管理工作中，属于风险响应的是()。

职业健康安全管理体系和环境管理体系运行中的实施重点是围绕()等开展活动。

企业法定代表人委托()对工程项目施工过程进行全面负责的项目管理。

横道图计划表中的进度线与()坐标相对应。

由于修正的澄清文件是对于原招标文件的进一步的补充或说明，因此该澄清或者修改的内容应为招标文件的( )部分。

在建设工程合同的订立过程中，招标人通过评标确定中标人，发出中标通知书，为()。

下列关于项目信息编码的说法，正确的是()。

根据《建设工程委托监理合同(示范文本)》GF—2000—0201，监理人发现工程设计不符合国家规定的质量标准时，正确的做法是()。

什么是汽车的高度?

手少阳三焦经的主治特点是

女孩，14岁。下腹痛、坠胀不适5个月。月经规律，末次月经20天前。经腹部B型超声检查显示子宫大小正常，右侧附件区有一囊实性肿物8cm×8cm×6cm，边界清。AFP475μg／L。最可能的诊断是

我国今后在立法确定国家补偿标准时，应当以()为标准。

财务评价指标属于静态评价指标的有()。

现金流量表有助于评价企业的()。

根据资料(2)，该公司财务部门的职责分工没有违反了不相容职务分离原则的人员是( )。资料(3)中的测试不属于( )。

波斯纳的教师成长公式：________。

在一学校，35%的学生出生于夏天，23%的学生在春天出生，如果12%或60个学生在秋天出生，问生于冬天的学生有多少个?()

下列未包含在进口货物价格中的项目，应计人关税完税价格的有()。

AIA制定的合同条件是用于(　　)方面的合约文件。

施工项目月度成本分析依据是当月的成本报表，分析的方法和内容包括(　　)。

由于修正的澄清文件是对于原招标文件的进一步的补充或说明，因此该澄清或者修改的内容应为招标文件的(　　)部分。

根据资料(2)，该公司财务部门的职责分工没有违反了不相容职务分离原则的人员是(　　)。资料(3)中的测试不属于(　　)。