首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )可以降低组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和辞职率,为组织降低离职成本。
( )可以降低组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和辞职率,为组织降低离职成本。
admin
2022-08-11
34
问题
( )可以降低组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和辞职率,为组织降低离职成本。
选项
A、有效的人员招聘
B、有效的人员选拔
C、有效的人员录用
D、有效的人员评估
答案
B
解析
组织不仅要把人招来,更要把人留住。能否留住受雇用者,既要靠招聘后对员工的有效培养和管理,也要靠招聘过程中的有效选择,即在招聘过程中对应聘者进行准确评价。有效的人员选拔可降低组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和辞职率,为组织降低离职成本。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/yzZ9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为主义认为()。
关于睡眠,正确的说法是()。
确定健康心理咨询的工作范围时,心理咨询师首先要()。
社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向,这是塔尔德所称的()。
常见的人格障碍类型不包括()。
属于人本主义心理学研究范畴的是()。
咨询师应该向求助者说明,咨询是否成功在很大程度上取决于()。
T公司上个月订单突然增加,工厂生产量无法配合,总经理特别指派企划室罗云研究如何利用现有人力资源及充分利用现有设备准时出货。经过一番调查后,罗云发现公司现有薪资制度是采用计时制,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,实在无法激励工作增加产量。而
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括()。
坚持办事公道,必须做到()。
随机试题
刚开始学习汉字的学生不能很好地区分“在”和“再”,“未”和“末”。根据条件反射的有关理论,这属于()
左心房肥大的诊断标准之一是()
下列关于平静呼吸的描述,错误的是
下颌第一磨牙的最小牙尖是哪一个尖()
盾构的形式多样,按开挖方法不同可分为()。
司法的基本功能是()。
2015年保险公司原保险保费收入24282.52亿元,同比增长20.00%,比上一年高2.51%。其中,产险业务原保险保费收入7994.97亿元,同比增长10.99%;寿险业务原保险保费收入13241.52亿元,同比增长21.46%;健康险业务原保险保费收
箱子里有乒乓球和网球若干,若每次取出乒乓球4个,网球2个,若干次后正好都取完;若每次取出乒乓球5个,网球3个,则网球取尽后,还剩余5个乒乓球,那么乒乓球和网球共有多少个?()
LoveWhatYou’reDoingWhatdoyouwanttobewhenyougrowup?/I’msureyouwereaskedthisquestionatleastonce/when
Itturnsoutthatmeasuringthedistancetoastarisaninterestingproblem!Astronomershave【S1】______upwithtwodifferentte
最新回复
(
0
)